国立大学協会アクションプランについて

　国立大学協会が，「国立大学における男女共同参画推進について―アクションプラン（2016年度～2020年度）―」を公表しました。

≪アクションプラン（2016年度～2020年度）概要≫

• 大学毎の現状の女性教員比率を踏まえて，現在30%以上の大学は40%以上，20%以上の大学は30%以上，10%以上の大学は20%以上，10%未満の大学は10%以上というように，2020年までに，より高い女性教員比率の達成を目指すよう目標値を設定する。

• 「社会のあらゆる分野において，2020年までに，指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度とする」という政府目標等を踏まえて，学長・理事・副学長については12％以上，大学の意思決定機関等は10％以上，教授は15％以上，准教授は23％以上，課長相当職以上は17％以上と，職階ごとに2020年までに達成すべき女性が占める割合の目標値を設定する。

• 目標達成のために大学が取り組むべき事項を設定し，それらの実施状況についてフォローアップを行う。

　　　　　　【事項１】大学運営における意思決定過程への女性の参画の拡大

　　　　　　【事項２】女性教員・研究者・女子学生の拡大

　　　　　　【事項３】就業環境の整備・充実

　　　　　　【事項４】男女の固定的な性別役割分担意識の解消

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